悦达网科组织专题会议传达学习集团 2019年工作会议精神

来源: 更新时间:19.01.16    阅读次数:


2019年1年15日,江苏悦达网络科技有限公司组织专题学习会议,及时传达了悦达集团2019年工作会议精神。悦达网科党支部书记、总经理周铭带领大家认真传达学习了悦达集团党委书记、董事局主席王连春所做的题为《实践新路径,做强一部车,加快结构调整,提升竞争能力,以高质量发展的新业绩迎接建国70周年》的报告,进一步解放了员工思想,细化了今年工作,鼓舞了广大士气,取得了良好的成效。公司领导班子、各部门负责人和员工代表出席会议。

周铭在传达会议精神中指出,2018年,悦达集团坚持稳中求进的工作总基调,认真贯彻新发展理念,落实高质量发展部署,以提质增效为主线,统筹推进改革发展稳定各项工作,汽车产业稳中有进,发展质效大幅提升,项目建设扎实推进,企业改革纵深推进,创新能力不断提高,管理水平有效提升,党的建设全面加强,社会责任积极履行,继续保持总体平稳、稳中有进、稳中向好的发展态势。集团本次会议分析研究了在新形势下面临的新机遇、新挑战,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会、中央经济工作会议和习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话以及省委十三届五次全会、市委七届七次全会精神的高度,明确今年为“结构调整年”,提出了今年的奋斗目标,同时明确了集团今年重抓的“十大重点任务”和“五个方面”调整,对2019年各单位工作的开展提出了明确的要求并给予方向性的指导。

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周铭表示,王主席的报告主题鲜明,振奋人心,全面回顾总结了2018年各项工作,并对2019年工作提出了明确的要求。为了顺应新时代潮流,报告中反复提及互联网和技术创新工作,针对报告中的“十大重点”和“五个方面”,结合企业实际,悦达网科新的一年需全面提升技术创新研发能力,大力实施互联网促进营销工作,加快推进传统产业智能化改造。同时,公司要聚焦大汽车主业,利用精准数字化营销技术,加快落地DYK500万保客数据营销项目,积极推进互联网+汽车后市场业务,提高数字化生态水平,帮助提升汽车销量。

周铭要求,公司要助力集团大力拥抱互联网,促进集团各企业间的两化融合和结构调整,并利用互联网思维和方法,激活创新机制。2019年,公司要紧抓集团工作会议精神,以新的作风,狠抓落实,锐意驱动,充分调动全体干部员工投身发展的主动性和积极性,形成抢抓机遇、攻坚克难、改革进取的强大活力。同时狠抓今年工作部署落实,切实加强系统谋划,聚焦重点工作,持续提振作风状态,全力谋划首季开门红,以高质量发展的新业绩迎接建国70周年和悦达创建40周年。


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